株式会社オーディーエル: 人財育成・新卒採用支援株式会社オーディーエル: 人財育成・新卒採用支援
  • ホーム
  • 企業情報
    • 代表挨拶
    • 私たちが目指すもの
    • 会社概要
    • アクセスマップ
  • サービス
    • 新卒採用支援
    • 企画制作
    • 学生就活支援
    • 人財育成・組織開発支援
  • 採用情報
    • トップメッセージ
    • スタッフインタビュー
    • 新卒採用
  • お問い合わせ

2月 2022

レポート

23卒対象イベント「職場見学ツアー」を開催しました。

2022年2月28日に、2023年卒対象イベント「職場見学ツアー」を開催しました。 学生さんの希望日 続きを読む…

投稿者:careerup 投稿日時:4か月2022年2月28日前
レポート

23卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。(マツダオートザム倉敷中央様①)

2022年2月26日に、2023年卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。 今回は 続きを読む…

投稿者:careerup 投稿日時:4か月2022年2月26日前
レポート

23卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。(飛鳥グループ様①)

2022年2月26日に、2023年卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。 今回は 続きを読む…

投稿者:careerup 投稿日時:4か月2022年2月26日前
お知らせ

YouTubeチャンネル『ODL就活Café』にて企業情報を掲載中です。

当社が運営するYouTubeチャンネル「ODL就活Café」のシリーズ「企業研究ラボ」に当社も出演し 続きを読む…

投稿者:careerup 投稿日時:4か月2022年2月24日前
レポート

23卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。(長瀬石油様①)

2022年2月24日に、2023年卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。 今回は 続きを読む…

投稿者:careerup 投稿日時:4か月2022年2月24日前
レポート

23卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。(正栄組様①)

2022年2月24日に、2023年卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。 今回か 続きを読む…

投稿者:careerup 投稿日時:4か月2022年2月24日前
レポート

23卒対象イベント「職場見学ツアー」を開催しました。

2022年2月22日に、2023年卒対象イベント「職場見学ツアー」を開催しました。 学生さんの希望日 続きを読む…

投稿者:careerup 投稿日時:4か月2022年2月22日前
レポート

23卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。(ピュアボックス様①)

2022年2月21日に、2023年卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。 新型コ 続きを読む…

投稿者:careerup 投稿日時:4か月2022年2月21日前
レポート

23卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。(平林金属様①)

2022年2月17日に、2023年卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。 新型コ 続きを読む…

投稿者:careerup 投稿日時:5か月2022年2月17日前
レポート

23卒対象イベント「職場見学ツアー」を開催しました。

2022年2月15日に、2023年卒対象イベント「職場見学ツアー」を開催しました。 学生さんの希望日 続きを読む…

投稿者:careerup 投稿日時:5か月2022年2月15日前

投稿ナビゲーション

1 2 次へ

最近の投稿

  • おかやまインターンシップマッチングフェアに参加しました。
  • 24卒対象インターンシップの受付を開始しました。
  • 23卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。(マツダオートザム倉敷中央様③)
  • 23卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。(飛鳥グループ様③)
  • 23卒対象イベント「学生と企業の緩やか座談会」を開催しました。(玉野土建様③)

アーカイブ

  • 2022年6月
  • 2022年4月
  • 2022年3月
  • 2022年2月
  • 2022年1月
  • 2021年12月
  • 2021年11月
  • 2021年10月

カテゴリー

  • お知らせ
  • リクルート
  • レポート
  • 人財育成・組織開発支援
  • 学生就活支援
  • 新卒採用支援
  • サイトマップ
Copyright (c) 2022 ODL Corporation. All Right Reserved.