Activity details 講師紹介

ODLの講師陣は、豊富な経験と専門知識を持つプロフェッショナル集団です。
企業様の現状と課題を把握し、組織力を向上のために最適なプログラムを提供し、企業の持続的成長を支援します。

堀江 龍一

堀江 龍一

株式会社オーディーエル 代表取締役

大学卒業後、大手人材サービス会社にて採用・教育研修等の総合営業を担当する。その後、前勤務先の岡山専属代理店において人材ビジネスに従事。
同社取締役営業部長を経て平成8年1月独立。平成9年9月選択理論心理学をベースとした能力開発と採用コンサルティング会社(株)オーディーエルを設立し、代表取締役就任。
現在、採用・人財育成・企業活性化におけるコンサルタント・ファシリテーターとして幅広く活動中。

山本 登世子

山本 登世子

株式会社エンパワーズ・ing CEO

25歳で起業し急成長、バブル崩壊で危機かと思いきやベンチャーで沢山の賞をとり女性起業家として注目を浴びるもベンチャーに失敗。そして再起、その経験を生かして、「働いて幸せになる組織」づくりの仕掛人。公私共に波乱万丈、未熟がゆえに悩み続けている経験を生かして、物心両面豊かな組織づくりを支援。

松崎 光弘

松崎 光弘

株式会社知識創発研究所 代表取締役CRO

最年少の経営学部教授として活躍した後、経済産業省、内閣府、復興庁、中小企業庁、外資系企業等のプロジェクトで経営革新と組織・人材開発のためのカリキュラム開発、コーディネータ養成を担当。
学習理論に基づいて、講義とワークを効果的に組み合わせた、「いつの間にか真剣に考えてしまう」セミナーを得意とする。

赤木 浩二

赤木 浩二

株式会社WISHパートナーズ 代表

1985年大手情報会社に入社。1999年に全国FCを運営するベンチャー企業を経て2004年に販促とマネジメントのコンサルタントとして独立。立派な経歴を持っている組織・人事系のコンサルタントが多い中、大学を出ていない雑草系ファシリテーター。現在は事業承継組織づくり戦略の構築支援、理念、クレド浸透、人事制度構築を得意として活動中。

中川 伸夫

中川 伸夫

ちょうどいい人事 代表

大学卒業後、大手英会話教室に入社。即人事課に配属され、中四国地区の採用を担当し、年間平均面接200名をこなす。その後、地元岡山の人材ビジネス会社を経て2019年 9月独立。中小企業向け採用コンサルティングや若手社員を中心としたモチベーションアップ、自立・自律化に特化した研修プログラムを得意として活動中。